「チーム愛育」として求める人材像とは。
以下のメッセージをご覧ください。
皆様のご応募をお待ちしております。

 

私たちの使命

小児科診療を通して、訪れる家族に
「治療、安息、笑顔、幸福」を提供すること
を目指しています。

●正確に診断し、エビデンスに基づいた標準的な治療を行うこと
●悩みや不安に応えることで苦痛からホッと解放される安息の場所であること
●クリニックを出るときには自然と笑顔になれるような関わりをすること
●受診時だけでなく家に帰ってからの生活が少しでも幸福になるように考えること

これらの想いを大切にしています。

 

求める人材像

志向性

決められた時間の中で業務の組み立てを行い、パフォーマンスの最大化を目指す人

倫理観

人の健康をあずかる仕事に携わることを自覚し、自分の行動・発言に責任をもてる人

行動基準

１．「こどもと家族のために」
　様々な背景をもつこどもと家族の立場に立って、惜しみなく奉仕する。
２．「より正しく」
　今までやってきたから、ではなく、最新の知識やエビデンス、新しい技術を学び続ける。
３．「一丸となって」
　チーム医療の一員という自覚をもち、互いに尊敬し、認め合い、一丸となって力を発揮する。

愛育こどもクリニックでは、この３つの行動基準にもとづいて、それぞれのスタッフが毎年目標を掲げて診療に臨んでいます。

 

採用条件

医療事務

現在募集をおこなっておりません

 

看護師

現在募集をおこなっておりません

 

医師

募集人数：1名
応募資格：医師（小児科専門医）
就業形態：パートタイム

月・水：9～12時、14時半～18時

土：9～12時、13時～16時

上記枠内より選択していただく形となります。
業務内容：一般小児科外来診療、発熱外来診療（状況によりPPE着脱有）、予防接種、8か月健診、1歳半健診
応募期間：定員まで随時応募可
応募方法：下記応募フォームより直接ご応募ください
休日休暇：休診日（金曜、日曜、祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、生理休暇、子の看護休暇、忌引休暇、育児・介護休暇等
給与：日当制
賞与：あり　※2年以上の勤務の場合に限る
昇給：年1回（人事考課に基づく）　※2年以上の勤務の場合に限る福利厚生：所定労働時間に応じて雇用保険、健康保険の付与あり
勤務開始：最短2024年10月2日～（応相談）

任期：1年毎に契約更新（12月頃決定、3月31日締め）

試用期間：試用期間あり（原則3カ月。条件変更なし。当初3か月契約ののち契約更新の形で勤続となります）

 

ご応募・お問い合わせ：ご応募または求人に関するお問い合わせは下記フォームより行ってください。※お電話でのお問い合わせはご遠慮ください。

ご応募・お問い合わせ

 

先輩からのメッセージ

看護師主任より

　当クリニックは開業以来、地域のたくさんのお子さんのかかり医として努めてまいりました。2022年は新院長体制となり、さらに地域の皆様が安心して子育て出来るクリニック目指し、新たにスタートしたところです。私達と同じ目標に向かい協力していただけるスタッフを募集しています。　
　スタッフの大半は家庭があるため、お互いの事情を考慮してシフト調整し、互いに働きやすい環境作りを心掛けています。小児科経験のある方は歓迎しますが、未経験でも小児看護を学びたいという意欲のある方はぜひご応募ください。
　新しい仕事を覚えるには個人差がありますので、ご本人が自信を持っていただけるまで丁寧に指導させていただきます。
皆様のご応募をぜひお待ちしております。

 

事務主任より

　当院は、お子様の健康とご家族の安心のために、気軽に相談できる地域の小児科を目指し、院長はじめスタッフ一同、日々勤務しています。お子様やご両親に寄り添うことや、スタッフ間でコミュニケーションをとり情報共有していくことを、大事にしています。相談しやすい雰囲気や風通しの良さは当院の自慢です。スタッフルームはいつも和気あいあいとしています。
　みんなで助けあい、フォローしあうことで、いい環境で仕事ができますし、プライベートや家庭や育児と、仕事との両立を可能にしています。
　大病院ではなく、クリニックだからこそできる仕事がたくさんあります。学ぶことは多いですが、いろいろ挑戦できる環境です。新しい方の新鮮な声も非常に助かります。新しい情報を常にアップデートしていくやる気のある方お待ちしています。
　ぜひ一緒にクリニックを盛り上げていきましょう。